取得しやすい雰囲気です！
- 完全週休2日（土日祝）
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇 10日～20日※
- 入社半年後10日付与
【仮に休日出勤があった場合】
- 決して多くはありません
当社では、
8日間の連続出勤
3週間連続の休日出勤を原則禁止としています！
休日出勤をした場合は、必ず代休を取得。
福利厚生
時代に合わせた教育研修制度を完備。
また、「健康経営優良法人2024」認定企業として社会的に評価を受けております。
充実した丸菱商事の福利厚生
Support年間休日125日以上！
無理なく働き続けられる環境を整備しています。
Support 働きやすい制度にも、ご注目
「定時内できっちり業務を終えて終業のチャイムが鳴ったら帰宅！」が当社流。
- 各種社会保険完備
- 定期健康診断
- 中小企業退職金共済 加入
- 社用車貸与
- 携帯・PC貸与
- マイカー通勤可 ※無料駐車場完備
- 社員旅行（海外／5年に1回）
- BBQ、ビンゴゲーム（年2回／"平日"に実施）
- 産休・育休制度
- 介護休暇制度
- 検定制度
時代に合わせた丸菱商事の教育支援制度
「先輩の背中を見て覚えろ！」といった古い指導体制はゼロ！
誰もが一律の技術を学べるよう効率的で論理的なノウハウを伝授。
生粋の工事屋さんではなく専門商社として生まれた当社だからこそ皆が納得して働けるよう工夫しています。
メーカー研修＋社内OJT
メーカー研修で業界や製品に関する基礎知識をしっかりと学び、その後、実際の業務に即した形で社内OJTを通じて実践力を身につけていきます。
社内OJTでは、経験豊富な先輩社員が直接指導し、現場での実務経験を通じてスキルを高めることができます。この二段階の研修体制により、社員は理論と実務の両方をバランスよく学ぶことができ、着実に成長していけます。
さらに、研修を終えた後も、成長を支援する環境が整っており、キャリアのステップアップを全力でサポートします。新しい知識を積極的に吸収し、実務に活かせる人材として活躍したい方に最適な環境です。